【目次】

◆ 就業規則作成のコツ 
◆ 就業規則は会社に有利に創る 
◆ 就業規則が会社を潰す 
◆ 就業規則は会社を守る武器 
◆ 賃金カットを入れる 
◆ 物真似就業規則 

 就業規則は、会社が従業員に会社の仕事をしてもらうために作成する労働契約書で、従業員のために作成するものではありません。どんな目的で会社を経営するか社長自身がきちんと目的を定め,従業員の就業意欲を高揚させるシステムを基に労働契約書を創る。これが就業規則を作成する基本です。

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